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亚博关于亚博企业文化
企业文化
enterprise culture
追求卓越 锲而不舍 敢为人先
Enterprise spirit
敢为人先、锲而不舍,是广钢50多年钢铁制造历程中展现的优秀品格,更是在广钢在钢铁时代取得不断进步的利器。敢为人先的核心内涵是求知、创新和进取。敢为人先,体现广钢人敢于尝试、敢于探索、敢于创新、敢于领先,一句话,敢于第一个“吃螃蟹”。锲而不舍的核心内涵是执行、实在和坚韧。锲而不舍,体现广钢人的产业风格,实在求真、执着追求,不怕困难、奋勇开拓。敢为人先、锲而不舍,知行合一、金石可镂。

当下,亚博肩负成就广钢金塔、创建创新型产业运营商的使命,任重道远,而亚博又刚好处在靠创新求发展、靠创新求转变的时代大潮中,广钢更加需要“敢为人先、锲而不舍”这种企业精神。

追求卓越,是一种对自我不断超越、天天向上的奋斗精神。追求卓越的核心内涵是进取,是企业可持续发展的内在动力源。追求卓越,就是要永不自满,永远进取,永远创新,自强不息;就是着眼未来,做好当下,坚持学习,坚持进步,永不停息,追求更高、更远、更好的目标,塑造一流团队、打造一流服务、创造一流业绩,推动新广钢发展,实现企业和个人的共同成长。
惟实惟新 共创共享
Core values
惟实惟新:倡导做企业做人始终坚持实实在在、求实求真;始终坚持与时俱进、求变求新。亚博要在全面把握企业各方面实事基础上掌握规律,不断创新、不断突破,保持企业的活力和生命力。

惟实,推崇办企业要立足现实,主动适应新态;遵循规律,正视企业新环境,科学应对新挑战;实实在在创造价值;诚实守信,讲事实、讲实话、讲实效。惟实,倡导企业员工做人要诚实老实;不惟上、不惟书;忠于职守。

维新,推崇办企业要有梦想、有抱负;敢于创新、敢于追求卓越;在创新中发展、在发展中创新。维新。倡导企业员工做人要勇于接受新事物,勇于挑战新目标,在创新中成为行家里手。
共创共享:倡导企业全体员工,同心同德,共同创业创效,创造价值;实现企业与员工共同成长,共同分享创造成果。共创共享,推崇企业遵循互联互动发展原则;与客户、合作伙伴紧密合作、长期合作,共同创造最大合作价值,共同持续共享发展红利。共创共享,追求员工与企业、企业与客户和合作伙伴结成利益共同体进而成为命运共同体。

众人拾柴火焰高。共创,要求企业内部人人尽责,敢于担当,主动作为,创造价值,推崇以创造者为本,激励有为者,先创造后享有,共同推动企业持续发展;要求企业对外高度重视客户、合作伙伴,并视其为企业实现创造价值最大化和持续发展的不可或缺资源,且给予提供至诚服务。

共同分享合作成果,才使合作更久远。共享,要求企业能够依公平公正、合法合规原则使员工共同享有企业成长成果;企业与客户、合作伙伴依市场交易和合作规则共同享有合作成果。
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